Projekt Jobperspektive

Im Projekt Jobperspektive erhalten junge Menschen eine Chance, die trotz aller Bemühungen keinen Arbeits- oder Ausbildungsplatz finden konnten. Dabei findet in enger Kooperation mit der ARGE Beschäftigung Baden-Baden, die diese Stellen fördert, die Auswahl geeigneter Bewerber statt.

Die Projektteilnehmer arbeiten in einem gewöhnlichen Arbeitsverhältnis im Cafè Cäcilienberg, wo sie im Bereich Küche und Service vielfältige Tätigkeiten erlernen können. Dabei sollen eigene Stärken gefördert und Schwächen abgebaut werden. Dieser Weg wird von direkten Arbeitsanleitern und von einem Sozialpädagogen begleitet.

Parallel zur Beschäftigung im Cafè und der Tafel werden Praktika durchgeführt, die zur weiteren Klärung einer „Job-Perspektive“ beitragen können.

Ziel dieses Projektes, das sich für den einzelnen Teilnehmer über einen maximalen Zeitraum von zwei Jahren erstreckt, ist es, die bestehenden „Vermittlungshemmnisse“ abzubauen und so im Anschluss einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu finden, bzw. die jeweiligen Voraussetzungen hierfür so zu optimieren, dass zeitnah eine Vermittlung möglich wird.

Interessierte junge Menschen wenden sich zum Antrag auf eine Teilnahme an diesem Projekt an ihre jeweiligen persönlichen Ansprechpartner in der ARGE Beschäftigung Baden-Baden.

Interessierte Arbeitgeber, die Praktikumsplätze (je für ca. eine Woche) oder einen anschließenden Ausbildungsplatz anbieten möchten wenden sich bitte an:

PACKS AN!

(Persönlichkeitsentwicklung, Alltagsbewältigung, Coaching, Kursangebote,
Schnupperpraktika, Aktivierung, Nachbetreuung)


Das Angebot PACKS AN wird in Kooperation mit dem Jobcenter Baden-Baden durchgeführt. Es wendet sich an erwerbsfähige Langzeitarbeitslose mit multiplen Vermittlungshemmnissen im Alter zwischen 25 und 64 Jahren. Es beinhaltet eine sechsmonatige individuelle Intensivförderung mit 30 Stunden pro Woche in der Gruppe und im Einzelcoaching.
Ziele des Angebotes sind Motivation zur Arbeitssuche, Befähigung zu Selbständigkeit, Entwicklung der Persönlichkeit, Befähigung zur Berufstätigkeit und Vermittlung in Arbeit. Inhalte und Ziele der Betreuung werden im Clearing- und Profilingverfahren und in Abstimmung mit dem Jobcenter Baden-Baden entsprechend dem individuellen Bedarf der Teilnehmenden festgeschrieben und überprüft.

Weitere Themen:

„Vor ca. 3 Jahren entdeckte ich im Badischen Tagblatt einen Aufruf, in dem ehrenamtliche Mitarbeiter für das Stadtteil-zentrum Briegelacker und die Brücke 99 gesucht wurden. Da ich mich als ehemaliger Mitarbeiter des SWR im Ruhestand befinde, wollte ich die mir zur Verfügung stehende Zeit noch ein wenig sinnvoller gestalten und habe mich für die Hausaufgabenhilfe und das Mentorenprogramm angemeldet. Nun übe ich dieses Ehrenamt seit über 3 Jahren mit großer Freude aus. Der Dank der Kinder/ Jugendlichen, der sich oft nur durch Blicke, kleine Gesten oder auch durch Worte bemerkbar macht, bestätigt mich immer wieder.“
Christof Teelen
Mentor im Projekt Zukunftsscout seit 2005